文 | 青的蜂

有这么一个群体，叫驻村第一文书。

跟着河南“蹭饭”文书董桂林出圈，越来越多的驻村第一文书有样学样，开设了短视频账号。网友发现，还有好多驻村第一文书活跃在短视频平台上，有的对准了“上门作念饭”，有确当起了舞蹈主播，有的和村民全部拍段子……他们使出浑身解数，不遗余力地宣介当地好物特产，和老庶民胶漆相投，让东说念主们看到了不同样的村干部形象，也感受到了别样的乡村活力。

驻村第一文书的践诺最早始于2001年，并在打赢脱贫攻坚战中得到豪放诈欺。因其行之灵验，也被行为作念好镇定拓展脱贫攻坚后果同乡村振兴灵验衔接的进击执手。2021年5月，《对于向要点乡村陆续遴派驻村第一文书和使命队的主意》印发，建议从省市县机关优秀干部、年青干部，国有企业、功绩单元优秀东说念主员和以往因年事原因从开辟岗亭上养息下来、尚未退休的干部中进行遴派。当今，天下在岗驻村第一文书19.2万名、使命队员33万。

乡村振兴，关键在东说念主，关键在干。作为优化下层东说念主才竖立、鼓吹乡村发展的进击举措，驻村第一文书和使命队轨制的主要方针是发达东说念主才的翻新创造活力，铆足劲把产业训导起来，带动全球增收。但也要看到，部分配出单元有“一片了之”面容，“简易派个东说念主去就行”“哪个干不好本员使命就派去驻村”的说法和作念法并不鲜见。“挂名驻村”“景色不在线”“镀金在先、工作在后”“吃产业成本、无发展想路”等问题也时时困扰下层。不少干部全球反馈，一些驻村帮扶即是襄理“搞搞卫生、带带孩子”，对村里东说念主口、收入、产业、务工等知之甚少，这么不仅空耗了有限的东说念主力、物力、财力，也阻误了农村产业发展。

处置这一问题，需要从优化遴派机制、落实引发机制、强化包袱机制方面详细发力。但对驻村干部而言，最进击的是力戒过客心态，取销程序慌乱，全身心参预到工作创业中去。

“民有所呼，我有所应。”驻村，驻的是一方热土，更是万千人心。驻村使命毫不是走过场，更不是去“镀金”、捞“阅历”，而是要切实扎下去、千里下心、俯下身，为下层庶民牟利益。“蹭饭”文书之是以获取点赞，就在于把我方形成了“村里东说念主”，当成了“助村主角”，那份溢出屏幕的“汗水味”“土壤味”令东说念主印象深入。反不雅有些驻村干部，干了好多年，也没去老庶民家里坐过几次，许多村民还认为面生，这么的飘摇立场注定得不到全球招供。

“坐在办公室齐是问题，下去调研全是宗旨。”驻村干部告别原单元下千里乡村，绝非“换个地点打卡”，而是一场对才略教会的“全标的大考”。许多驻村干部初入乡村，容易稀里糊涂，不知说念从哪下手。但事实上，乡村振兴最缺的不是资源，而是发现资源的眼睛和整合股源的才略。如“蹭饭”文书逐户逐户串门，无形中就完成了“外交+调研”，也趁势挖掘出了“农特产电商”的赛说念。迈出第一步并遏抑易，但谜底老是在行为的路上渐渐高傲。

开阔寰宇，平坦大路。只须有发挥拳脚的抱负，驻村干部的舞台同样广漠。也只须以“钉钉子精神”扎根乡土，将脚印留在田埂，把关心洒进地面，才能让驻村阅历成为刻在本色里的牵记，才能在全球招供中获利更多荣光。

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